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Supervisión y control del desempeño

420,00

Descripción

Objetivos:

– Conocer la calidad, modelos de actuación, tipos de evaluación y habilidades para la supervisión y control del desempeño.
– Reconocer el rol, funciones, habilidades y características del responsable de la supervisión del desempeño.
– Identificar los modelos y medios de supervisión para una calidad de desempeño.
– Analizar las posibles herramientas y enfoques desde la figura del supervisor como motivador.
– Conocer en qué consiste la evaluación de desempeño y sus diferentes tipos teniendo en cuenta los beneficios para toda organización.

 

Dirigido a:

Pequeñas y medianas empresas, gerentes y directores o responsables comerciales y/o marketing. Gestores de comercios, autónomos y emprendedores.

 

Ficha técnica y temario:

Supervisión y control del desempeño

 

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